株式会社ビック・ママ

「お直し」という仕事をもっと表舞台に

洋服の〝お直しコンシェルジュ〟として親しまれている『ビック・ママ』。その前身の創業は１９６４年まで遡る。「父が、大手スーパーのサイズ直しの下請けを担う加工所を創業したのがはじまりです。私が社長になったのを機に、〝母親のような存在になりたい〟という想いを込めて『ビック・ママ』と名付けました」そう語るのは、代表取締役の守井嘉朗氏。現在、お直しのショップは全国に70店舗、海外に８店舗を展開。「いろいろな洋服に出会えるのが楽しい」「技術が身につく達成感がある」など、いきいきと働くスタッフたちとともに「〝お直し〟という仕事を、もっと身近なサービスに確立したい」と守井社長は語る。

女性が活躍する会社が働く女性をサポート

「女性の働きやすい環境を整える」ことを企業理念に掲げる同社では、従業員だけではなく、誰もが利用可能な認可保育園および企業主導型保育事業の「ビックママランド」を、仙台市内に６園開園している。
本社工場でテクニカルスタッフとして働く守岡さんは、新卒で入社後、一度アパレル企業へと転職したが「結婚や出産、育児という変化があっても、将来的に長く続けられる仕事がしたい」と、同社に戻ってきた一人。「お預かりした衣類をいかにきれいに仕上げるかを考え、できる限りの力を注いでいます」と話す。入社２年目から店長を務める本望さんも「自分が提案したお直しをお客さまが気に入ってくださることが、何よりのモチベーションです」と、仕事のやりがいを示す。
また、障がいを抱える子どもたちのための放課後等デイサービス事業を開始。心理学や幼児教育のプロを交え、子どもたちの苦手克服や症状改善のサポートを目指す。「コミュニケーション力の向上など幼い頃からトレーニングできれば、将来絶対に役に立つはず」と守井社長。女性が安心して家庭と仕事を両立させることができ、社会で活躍できるよう支援していくことが、『ビック・ママ』の今後も変わらないビジョンだ。