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クレア工業 株式会社

オープンカンパニー情報

募集タイプ:オープンカンパニー
対象卒年:2027卒

-DATA-
開催時期:2025年8月、9月以降
実施日数:半日、1日
対象:条件なし
内容:セミナー(座学)、就業体験、その他(職場見学※希望者のみ)
実施エリア:仙台市
フィードバック:個別フィードバックあり
参加申込:随時(参加希望日の10日前まで)
参加選考:なし(先着順)
その他ポイント:服装自由、長期休暇実施、その他(仙台駅への送迎あり)

想いを塗り込める左官の技術で「街」を創り、「暮らし」をまもる

◯実際に鏝(こて)を握って行う『塗り壁体験』。先輩職人からその場で直接フィードバックも。
◯体験後は、先輩職人と楽しくランチ。ざっくばらんに話ができる。
◯働く場所の雰囲気を感じたり、自分の働く姿をイメージできる『現場見学』。

匠の技を受け継ぎ、駆使し
幸福を紡ぐやりがいある仕事

創業59年目を迎えた『クレア工業』。高度な左官の技術で信頼を重ね、マンションや商業施設、病院、学校などのコンクリート・モルタル工事を一手に担ってきた。近年は、左官の技術を活かした住宅の新築・リノベーション事業にも注力している。
建物やインフラの建設・整備、さらには災害時の復旧等に従事する建設業は、人々が安心・快適に暮らせる場を提供することで、人々の幸せや地域の発展に寄与するのが使命であり、やりがいでもある。その一端を担うのが左官だ。千年以上にわたって技術が受け継がれ、機械化が進む中でなお職人の手技に委ねられる左官の仕事は、現代の建物に必要不可欠な、将来性のある仕事でもある。

左官職人として活躍できる
安心・充実の体制が魅力

若手社員を多く抱え、左官職人の3分の1が10代・20代という同社。その秘密は、充実した社内研修制度や積極的な働き方改革にある。じっくり時間を割いて行う新入社員研修では、「一人前の職人となる前に、一社会人として自律してほしい」との思いから、ビジネススキル研修を導入。また、座学研修、技術研修、現場研修と段階的に効率よく技術を身につけられる育成プログラムにより、入社3年で現場の即戦力として活躍が可能となるのも特筆すべき点だ。バラエティ豊かな福利厚生も魅力で、年次有給休暇は初年度から15日付与されるほか、ライフサポート休暇などの特別休暇制度も手厚い。本社事務所の近隣には男子寮と女子社宅も完備。2つの保育園と提携し、保育費用の一部を負担するなど、子育てのフォロー体制もしっかりと整っている。
スキルアップを実感し、自分の成長を楽しみながら働くことができる『クレア工業』。まずは業務を体感できるオープンカンパニーで、左官の仕事についての関心と理解を深めてみてはいかがだろう。

先輩社員のメッセージ

工事部
夏井蓮斗さん
2023年4月入社(東北福祉大学卒)
先輩職人から聞く“生の声”も大きな魅力です
実際に左官仕事を実体験できる『塗り壁体験』はもちろん、先輩職人から「仕事内容」や「職場の雰囲気」など“生の声”を聞くことができるのも大きな魅力です。ぜひ参加して、左官業の魅力を体感してください。
鉄筋コンクリート造の建物の内外壁や床の「下地補修」などの作業を担当しています。
Messageランチしながら楽しく話そう!
鉄筋コンクリート造の建物の内外壁や床の「下地補修」などの作業を担当しています。
工事部
山内くるみさん
2022年4月入社(宮城県石巻工業高等学校卒)
『塗り壁体験』への参加が入社の決め手になりました
元々「将来は左官職人に!」という夢を持っていましたが、入社前に『塗り壁体験』へ参加して、すごく楽しかったことが入社の決め手になりました。実際に壁を塗れば、自分自身の働く姿もイメージできるはずです。
建物の内外壁や床、天井などの左官仕上げや、モルタル塗りなどを担当しています。
Messageものづくりが好きな人にオススメ!
建物の内外壁や床、天井などの左官仕上げや、モルタル塗りなどを担当しています。

採用担当者にQuestion

代表取締役社長
佐藤宏樹さん

Q.採用時に重視することは?

A.学歴や学科、性別は不問。目指す将来像やライフステージに応じて柔軟に働ける環境です。ものづくりが好きな人、故郷に愛着がある人、チャレンジをお待ちしています!

採用プロセス

①エントリー

②会社説明会+『塗り壁体験』

③面接(個別)

④内々定

※詳細はHPをご確認ください

会社情報

設立
1970年8月
資本金
1,000万円
従業員数
91人(男71人・女20人)
住所
〒984-0822
仙台市若林区かすみ町24-15
オープンカンパニー問い合わせ先
TEL.022-286-7287(総務部 採用担当)
info@crear-indst.jp