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株式会社武山興業

#建設

地域を支えて早50年。若い力が次の50年をつくっていく

20代の社員が半数を占めており、現場も事務所もいきいきと活気にあふれている。

働き方改革により若手社員が増加中

主に宮城県の公共土木工事を請け負う『武山興業』。地域の生命線である道路や河川の造成・敷設・護岸を多く手がけ、人々の暮らしを支えている。建設業界は今、〝働き方改革〞の最中だ。かつて「3K」と敬遠された時代も過去となり、健康でモチベーション高く働ける環境が整いつつある。特に同社は積極的にICTを導入し省力・効率化を図るほか、休日や給与のアップにも取り組み、20代の若手がどんどん増えているという。

やりがいの大きな「地図に残る仕事」

社員育成にも積極的に取り組む。それまで建設業界といえば「見て覚える」という、自主性に任せた指導が主流であったが、同社では個人の特性や志向を見極めつつ、得意分野を伸ばすよう努めているという。さらに「アニバーサリー休暇」などオリジナルの休暇制度や、楽天イーグルスの年間シートなど福利厚生も手厚く整備。何より同社が手掛ける「地域の暮らしを支えるビッグプロジェクト」は、この上ないやりがいを与えてくれるはずだ。

◯現在は一級河川「善川」の護岸工事を担当中。計5社が携わる大規模工事だ。
◯新しい工事箇所に着手するたび、施工管理が細かいところまでを逐一チェック。
◯作業進捗を事務所のモニターで改めてチェックし、都度チームで情報共有する。

事務所のPCで作成した図面は、リアルタイムで現場のタブレットに共有される。

◯石巻に本社を置き、地域を下支えしてきた同社は2026年で創業50年を迎える。
◯オフィススタッフと現場スタッフ間でのコミュニケーションも重視。風通しのよさにつなげている。

【先輩インタビュー】
この会社に入社して一番やりがいを感じたことは？

土木部土木課
茂木照さん（宮城県石巻工業高等学校出身）
【入社】2023年4月

現場の安全管理を一手に引き受けています！

施工管理担当として、作業者の安全確認や安全に関する提出書類づくりを主に担当しています。一つの工事には通常、施工管理が数名つきますが、進捗管理や積算、クライアントとの折衝などはまだまだ先輩まかせ。今は早く独り立ちをし、将来「監理技術者」の資格を取得することが目標です。

Message竣工したときに大きな達成感が得られます！

数字で見る武山興業

会社情報＆採用データ

設立: 1976年2月
代表: 武山隼人
資本金: 5,000万円
従業員数: 42人（男36人／女6人）
住所: 〒986-0132
宮城県石巻市小船越字二子北上111
TEL: 0225-62-3760
初任給: 高卒 185,000円～
福利厚生: 社会保険完備、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度、慶弔金、制服貸与、資格取得補助、楽天イーグルス年間シート
休日休暇: 週休2日制（土・日曜）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇
※年間休日114日
採用担当者連絡先: 0225-62-3760
utunomiya＠takeyama-kogyo.com
募集職種: 施工管理

インターンシップ受け入れ／あり
募集対象: 大学院卒、大卒、高専卒、専門卒、高卒、新卒、キャリア、文系、理系
採用サイト: https://takeyama-kogyo.com/recruit.php