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鈴木工業 株式会社
社会のあたりまえを守る確かな仕事で、一人ひとりの未来を支える



◯新入社員研修では、CSR報告書作成のため、先輩インタビューやデザインを協力して行う。
◯顧客に寄り添った丁寧な説明と幅広い信頼関係を築く営業活動を実施。
◯顧客に寄り添った丁寧な説明と幅広い信頼関係を築く営業活動を実施。
全部署ジョブローテでじっくり成長できる
仙台を拠点に、上下水道施設の清掃・メンテナンスから産業廃棄物の収集・運搬、中間処理までを手掛ける『鈴木工業』。地域の環境インフラを守る同社は、大きく3つの部門から構成されている。顧客の課題をヒアリングし適切なオペレーションを構築する「営業部」、現場へ赴き清掃や収集を担う「業務部」、そして廃棄物処理を行う「環境リサイクル部」だ。さらに、バックオフィスとして、各部を支える「事務職」も活躍。
新入社員は、約1年の「ジョブローテーション」でこれら全部署の“密な連携”を学び、その後は本人の希望と適性を考慮して本配属が決定する。
また、資格取得支援も充実で、中型・大型免許の教習費用は全額会社負担。施工管理技士などの取得も会社がサポートし、取得時には報奨金や手当が支給される。「従業員ファ ースト」を理念に掲げ、福利厚生を拡充中。冷凍食品を100円で買える置き食制度など、ハード面でも働きやすい環境の整備に注力している。
新入社員は、約1年の「ジョブローテーション」でこれら全部署の“密な連携”を学び、その後は本人の希望と適性を考慮して本配属が決定する。
また、資格取得支援も充実で、中型・大型免許の教習費用は全額会社負担。施工管理技士などの取得も会社がサポートし、取得時には報奨金や手当が支給される。「従業員ファ ースト」を理念に掲げ、福利厚生を拡充中。冷凍食品を100円で買える置き食制度など、ハード面でも働きやすい環境の整備に注力している。
先輩インタビュー

営業部
阿部 聡太さん(東北福祉大学総合福祉学部出身)
【入社】2022年
阿部 聡太さん(東北福祉大学総合福祉学部出身)
【入社】2022年
この会社に入社して一番やりがいを感じたことは?
営業として、産業廃棄物収集から上下水施設の清掃まで、当社の業務全般を担当しています。入社の決め手はインフラに関わる業界の安定性と、面接時に感じた社内の明るい雰囲気です。他社では難しかった廃棄物案件を解決し、お客さまに感謝されるときにやりがいを感じます。よりスマートな提案ができる営業を目指します!
Message教育体制が手厚く、文理関係なく活躍できる!
どんな研修があるかチェックしよう!
入社後の研修内容
ジョブローテーション①
バックオフィス(総務、各部事務)
最初の2カ月間は社会人マナーや電話応対など社会人の基礎を習得し、前年度の会社の取り組みを報告するCSR報告書も作成。環境への取り組み、社会貢献活動などの実績を学びながら、会社全体の業務の流れを把握できる。
ジョブローテーション②
フロントライン(営業部、業務部、環境リサイクル部)
座学研修後は営業部・業務部・環境リサイクル部を各3カ月ずつかけて、全部署を体験する。現場の社員と交流するなかで仕事への理解が深まり、入社時から配属の希望が変わる社員も多い。
バックオフィス(総務、各部事務)
最初の2カ月間は社会人マナーや電話応対など社会人の基礎を習得し、前年度の会社の取り組みを報告するCSR報告書も作成。環境への取り組み、社会貢献活動などの実績を学びながら、会社全体の業務の流れを把握できる。
ジョブローテーション②
フロントライン(営業部、業務部、環境リサイクル部)
座学研修後は営業部・業務部・環境リサイクル部を各3カ月ずつかけて、全部署を体験する。現場の社員と交流するなかで仕事への理解が深まり、入社時から配属の希望が変わる社員も多い。
数字でチェック!




入社後の不安を解消しよう
ここが気になる!
Q.どんな休暇制度がありますか?
A.年次有給休暇(半日取得可)のほか、さまざまな休暇制度あり。学校行事や体調不良の際にも安心して休める環境です。
Q.残業はありますか?残業代や手当はありますか?
A.部署によりますが、全社平均で月12.7時間程度残業があります。残業時間に応じて残業代は全額支給です。
Q.仕事とプライベート両立のための仕組みはありますか?
A.有給休暇が取得しやすく、休みやすさが特徴。長く働けるよう、メリハリをつけて働ける環境づくりを心がけています。
A.年次有給休暇(半日取得可)のほか、さまざまな休暇制度あり。学校行事や体調不良の際にも安心して休める環境です。
Q.残業はありますか?残業代や手当はありますか?
A.部署によりますが、全社平均で月12.7時間程度残業があります。残業時間に応じて残業代は全額支給です。
Q.仕事とプライベート両立のための仕組みはありますか?
A.有給休暇が取得しやすく、休みやすさが特徴。長く働けるよう、メリハリをつけて働ける環境づくりを心がけています。
Job Info
- 募集職種
- 総合職(営業職・技術職・事務職)
- 初任給
- 高卒200,000円、専門・短大卒210,000円、大卒220,000円(別途支給手当あり)
- 休日休暇
- 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、そのほか特別休暇
※年間休日107~112日(1カ月単位の変形労働時間制カレンダーによる) - 福利厚生
- 社会保険完備、確定拠出年金、財形貯蓄、資格取得支援、慶弔金制度、永年勤続表彰社員旅行、ボウリング大会、愛好会支援(フットサル、陸上、ゴルフ等)
- 採用担当者連絡先
- 022-288-9201(採用担当 森)
✉info@suzukitec.co.jp - 会社見学
- OK
- インターン
- OK
- 採用実績
- 東北学院大学、東北工業大学、石巻専修大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、聖和学園短期大学、岩手大学、東海大学、神奈川工科大学、他
- 採用サイト
- https://www.suzukitec.co.jp/recruit/recruit/
会社情報
- 設立
- 1966年
- 従業員数
- 89人 (男性78人/女性11人)
- 住所
- 〒984-0002
宮城県仙台市若林区卸町東5-3-28 - TEL
- 022-288-9201