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セントケア東北株式会社・セントケア宮城株式会社

介護の仕事にやりがいを!

自分らしい働き方で笑顔を届ける

働く人の安心が、お客様やご家族の笑顔につながると考え、社員のサポート体制を整えながら多様なサービスを展開する『セントケア東北』『セントケア宮城』。介護の仕事にやりがいを感じ、長く働き続けられる環境が用意されている。

やりがいを持って働ける環境を

セントケア・ホールディングスの地域会社として、宮城県を中心に多数の介護・福祉サービスを提供する『セントケア東北』『セントケア宮城』。現在、宮城・山形・福島の3県に43拠点を配置し、お客様には生きがいを、社員にはやりがいを感じてもらえる会社を目指している。同社が掲げるのは、住み慣れた町、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたいという想いを叶える「ずっとお家プロジェクト」。訪問介護をはじめとする訪問型在宅サービスを主軸に、デイサービスなどの通所型在宅サービスや、小規模多機能型居宅介護などの地域密着型サービスをワンストップで提供することで、お客様やご家族が希望するサービスへと速やかにつないでいく。様々なサービスを経験できる環境は、リーダー職やケアマネジャーなどキャリアアップを目指す社員にとっても魅力的だ。また、採用担当や営業所管理者などの職種も用意されており、自分らしい働き方でキャリアを描ける環境が整えられている。

一人ひとりとしっかり向き合いたい

看護小規模のケアスタッフとして、ご自宅に訪問して家事をしたり、施設で食事やトイレの介助をしたりといった業務を担当。仕事は毎日とても楽しく、また職場には様々な職種を経験してきた方もいるのでとても勉強になります。例えば美容関係の仕事をしていた方に、爪の切り方を教えてもらったこともありました。お客様が元気になって在宅に戻っていく時に「あなたに担当してもらえてよかった」と言われることが、この仕事をやっていてよかったと思える瞬間。今後もみなさんと楽しい思い出がつくれるように、一人ひとりとの関わりを大切にしていきたいです。
セントケア仙台中野看護小規模
ケアスタッフ 佐々木 香奈さん
25歳/2021年入社
◎小学生の頃に祖父を看取った経験から介護職を目指し、大学在学中に介護福祉士と社会福祉士の資格を取得。
食事はお客様にとって楽しみの一つなので大切にしています。

ケアマネジャーを目指しています!

以前は訪問介護や小規模多機能の施設で働いていましたが、もっとお客様とゆっくり関わりたいと思い転職。現在はデイサービスのケアスタッフとして、朝と夕方の送迎や、体操・ゲームなどのレクリエーションの提供などを行っています。認知症の方との関わりも多いのでうまくいかない時もありますが、少しずつお客様のことを知り「こういう関わり方をすれば安心していただけるんだ」ということが分かってくると、仕事のやりがいを感じます。今まで様々な現場を経験してきたので、今後はそれを活かしてケアマネジャーを目指したいですね。
セントケア若林認知デイサービス
ケアスタッフ 二瓶 奈津美さん
30歳/2023年入社
◎介護サービスを利用する祖母の姿を見て介護職を志す。大学卒業後、訪問介護、小規模多機能施設での勤務を経て現職。
日々、お客様に楽しんでいただけるレクリエーションを考えています。

01 業務のICT化を推進

アプリを活用し、お客様の訪問予定や介護記録などをタブレットやスマートフォンで行うことで、社員の事務処理にかかる負担を軽減。また服薬ロボットや見守りセンサーなども導入し、安心・安全な介護に努めている。

02 教育・研修制度も充実

新卒・中途採用ともに、介護職に対しての不安や悩みを解消する研修制度が確立されている。新入社員や新しく配属されたスタッフに対して、一人ひとりに合ったOJTを実施。またセントケアグループ全体での研修も行っている。

03 フードスタッフが食事を担当

食事は専門のフードスタッフが調理することで、介護スタッフがよりお客様のケアに集中できる環境を整えている。管理栄養士が栄養計算したメニューを一人ひとりの体調に合わせた調理法で作る食事は、お客様からも好評!

04 キャリアアップをサポート

資格取得にかかる費用を全額または半額支給するなど、無資格・未経験者でも不安なく介護の世界に飛び込めるよう会社全体でキャリアアップをサポート。また、営業所管理者など介護職以外の職種もあり、経験を積むことで仕事の幅も広がる。

法人情報

住所
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町1-11-11 HANIX BUIL3F
TEL
022-266-5223(セントケア東北)
022-217-1044(セントケア宮城)

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