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有限会社 穂乃香

一歩進んだ福祉モデルに挑戦中。多世代が共生する、温かな拠点
『穂乃香』は、住宅型有料老人ホームやグループホーム、保育園などを県内7カ所に展開し、0歳から高齢者まで多世代が関わる福祉を実践している。2026年には地域の空き家を活用したシェアハウス事業にも着手し、新しい地域福祉モデルにも挑戦中だ。研修や資格取得支援が手厚く、入社時のオリエンテーションに加え、業務に慣れた後も上長との定期ミーティングを行うなど、先輩社員が伴走しながらの成長サポートや継続的なフォローアップ体制が整っている。さらに、看護学校への進学や初任者研修の費用を会社が負担するなど、ステップアップを後押しする制度も充実。
職場全体にコミュニケーションを大切にする文化が根付いており、目を合わせた対話と傾聴を重視。こうした積み重ねが明るい職場環境につながっている。テーマパークやスポーツ観戦のチケット割引などユニークな福利厚生もあり、利用者だけでなく社員の笑顔も大切にする働きやすい会社だ。
職場全体にコミュニケーションを大切にする文化が根付いており、目を合わせた対話と傾聴を重視。こうした積み重ねが明るい職場環境につながっている。テーマパークやスポーツ観戦のチケット割引などユニークな福利厚生もあり、利用者だけでなく社員の笑顔も大切にする働きやすい会社だ。
\穂乃香のここに注目!/

社員は通常よりも割安で利用可能。病児保育もあり、子育て世代も安心して活躍できる。

住宅確保要配慮者向けの賃貸住宅を2月にオープン。訪問看護などのケアも受けられる。

完全個室で一人ひとりの気持ちに寄り添う障がい者グループホーム『ヌーヴェルメゾン』。
先輩インタビュー①
訪問介護を中心に、現場業務と計画書作成などの管理業務を両立しています。看護師が24時間常駐しているため、医療依存度の高い方にも安心してケアができ、日々多くの学びがあります。利用者さま一人ひとりにしっかり向き合いながら、自分自身も成長できる環境だと感じています。また、困ったことがあればすぐ相談できる雰囲気もこの職場の魅力。元気でやる気のある方と一緒に、チ ーム一丸となって働けたらうれしいです!

【キャリア採用】
ナーシングホーム ほのか
介護職員兼管理者
熊谷 将人さん(仙台育英学園高等学校出身)
2024年入社
ナーシングホーム ほのか
介護職員兼管理者
熊谷 将人さん(仙台育英学園高等学校出身)
2024年入社
\【熊谷さんの1日】介護職のある日のお仕事をチラッと拝見/

6:00 出社、施設内利用者の起床介助
6:45 施設外利用者の自宅で起床介助
8:00 施設へ戻り、朝礼・申し送り
9:00 施設外利用者の自宅で排泄介助
11:00 施設へ戻りケアプラン作成など
15:00 退社
先輩インタビュー②
施設内訪問看護を担当しながら、看護師チームの主任を務めています。バイタル測定や創傷処置、点滴、経管栄養など、病院に近い医療的ケアを行いながら、生活の場に寄り添う看護を実践しています。病院とは異なり、利用者さまやご家族とじっくり関係を築き、その人らしい時間を支えられることにやりがいを感じています。私を含め子育て世代の社員も多く、急なお休みがあっても互いに協力しながら働ける環境です。

【キャリア採用】
ナーシングホーム ほのか
看護主任
櫻井 綾さん(国際ティビィシィ看護専門学校出身)
2024年入社
ナーシングホーム ほのか
看護主任
櫻井 綾さん(国際ティビィシィ看護専門学校出身)
2024年入社
\【櫻井さんの1日】看護職のある日のお仕事をチラッと拝見/

8:30 朝礼。利用者のカルテから情報収集
9:00 各個室へ訪問。バイタル測定や点滴など
12:00 休憩
13:00 各個室へ訪問。バイタル測定や点滴など
16:00 書類作成、主治医への報告作業
17:30 退社
\数字でチェック!/




\気になる〇〇をチェック!/
Q.どんな人が向いていますか?
A.技術も大事ですが、何より『人を喜ばせることが好きな人』です。新しいこと(ICT活用やイベント企画など)にワクワクできる方なら、穂乃香というフィールドでいくらでも活躍の場が見つかるはずです。
Q.どんな休暇制度がありますか?
A.慶弔休暇、子の看護休暇、介護のための休暇、など
Q.仕事とプライベート両立のための仕組はありますか?
A.「ライフステージに合わせた柔軟性」と「独自の福利厚生」という2つの大きな柱があります。
Job Info
- 募集対象
- 大学院卒、大卒、専門卒、高卒、新卒、キャリア
- 募集職種
- 介護職、看護職、ケアマネージャー、保育士、調理員 ほか
- 募集形態
- 正社員、準社員
- 初任給
- 介護職員:月給174,000円
看護職員:月給285,000円 - 給与イメージ(月給)
- ◆介護職
高校新卒採用 入社1年目
18万5,000円
◆看護職
中途採用 入社2年目
30万円 - 休日・休暇
- シフト制、年次有給休暇
※年間休日107日 - 福利厚生
- 退職金制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、研修支援制度、慶弔特別休暇、見舞金、誕生月祝い品あり、企業主導型保育園、顧問弁護士初回相談無料(様々な法律相談対応可)、プロスポーツチームとのサスティナブルパートナー契約によるチケット割引、会社契約整骨院のチケット配布
- インターンシップ受け入れ
- あり
- 採用担当者連絡先
- TEL/0229-35-1711(総務課・澁谷)
✉a.shibuya@honoka-life.com - 採用サイト
- https://www.honoka-world.com/recruit-faq/
会社情報
- 住所
- 宮城県遠田郡美里町中埣字上戸33-2
- 従業員数
- 129人(男28人/女101人)
- 施設名
- 住宅型有料老人ホームナーシングホームほのか、ほのか定期巡回・随時対応型訪問介護看護ステーション、訪問看護ステーションほのか、介護付き有料老人ホーム のぞみ、介護付き有料老人ホーム 和笑の家、共同生活援助事業所ヌーヴェルメゾンなかぞね、ほか