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クレア工業株式会社
想いを塗り込める左官の技術で「街」を創り、「暮らし」をまもる

左官職人を志したきっかけは、高校時代に参加した“塗り壁体験”でした。表面を平らに、そしてきれいに仕上げる作業がとても楽しくて「将来はこれを仕事にしたい!」と思いました。一番のやりがいは、自分が作業してきれいに仕上がった壁を眺める瞬間。「以前よりも、きれいに塗れたな」と自分自身の技術向上や成長を実感できるんです。将来は、しっかりと現場を管理できる「職長」として、活躍したいです。
工事部 山内 くるみさん
(宮城県石巻工業高等学校出身)
【入社】2022年
匠の技を受け継ぎ、駆使して幸福を紡ぐ仕事
マンションや商業施設、学校などの建設に不可欠な「左官」の技術で、地域の発展を支える『クレア工業』。千年以上にわたって技術が受け継がれ、機械化が進む中でなお職人の手業に委ねられる左官の仕事は、現代の建物に必要不可欠な、将来性のある仕事だ。
若手が輝ける職場環境づくりを大切にする同社。職人の3分の1以上が10代・20代で、未経験から3年で知識と経験を蓄える段階的な育成プログラムやビジネス研修など、充実の教育制度で一から職人の道を目指せる。さらに働き方改革も進行中で、入社初年度から15日付与される有給休暇や特別休暇、男女それぞれの社宅完備、保育費用の補助など、私生活を支える福利厚生も魅力。自分の成長を実感しながら、一生モノのスキルを身につけることができる。
若手が輝ける職場環境づくりを大切にする同社。職人の3分の1以上が10代・20代で、未経験から3年で知識と経験を蓄える段階的な育成プログラムやビジネス研修など、充実の教育制度で一から職人の道を目指せる。さらに働き方改革も進行中で、入社初年度から15日付与される有給休暇や特別休暇、男女それぞれの社宅完備、保育費用の補助など、私生活を支える福利厚生も魅力。自分の成長を実感しながら、一生モノのスキルを身につけることができる。

高校生のギモンQ&A
Q.どんな人が左官職人に向いていますか?
A.「手に職をつけたい人」や「ひとつの作業をこなすのが得意な人」「ものづくりを通して “やりがい”を得たい人」が向いています。
Q.転勤はありますか?
A.転勤はありません。勤務地は仙台市やその近郊、宮城県内がほとんど。安心して働ける環境です。
Q.どんな世代が活躍していますか?
A.現在80名超の左官職人が在籍。そのうち10代・20代が約35%と、若手職人が活躍中です。
A.「手に職をつけたい人」や「ひとつの作業をこなすのが得意な人」「ものづくりを通して “やりがい”を得たい人」が向いています。
Q.転勤はありますか?
A.転勤はありません。勤務地は仙台市やその近郊、宮城県内がほとんど。安心して働ける環境です。
Q.どんな世代が活躍していますか?
A.現在80名超の左官職人が在籍。そのうち10代・20代が約35%と、若手職人が活躍中です。
左官職人のCAREER UPイメージ
1年目
技術研修などを行いつつ、先輩職人の補助的業務をこなし、仕事の流れや現場の雰囲気に慣れていく。
2年目
基本的な業務をひと通り経験。先輩からの指示や支援を受けながら、できる作業を増やしていく。
3年目
上司からの指示の下、多様な作業に携わる。また後輩の指導なども行い、知識や経験を高めていく。
4年目
現場の戦力として活躍しながら、左官業務全般をこなせるように。さらに資格取得にも挑戦。
技術研修などを行いつつ、先輩職人の補助的業務をこなし、仕事の流れや現場の雰囲気に慣れていく。
2年目
基本的な業務をひと通り経験。先輩からの指示や支援を受けながら、できる作業を増やしていく。
3年目
上司からの指示の下、多様な作業に携わる。また後輩の指導なども行い、知識や経験を高めていく。
4年目
現場の戦力として活躍しながら、左官業務全般をこなせるように。さらに資格取得にも挑戦。
もっと知りたい!

「塗り壁体験」で左官業を体験!
実際の作業で使用する道具(コテ)を使い、壁を塗る「塗り壁体験」。現役左官職人からの丁寧なレクチャーで、左官業の「魅力」や「奥深さ」を実感できる。
センパイ社員INTERVIEW

工事部
関 拓夢さん(宮城県白石工業高等学校出身)
【入社】2025年
関 拓夢さん(宮城県白石工業高等学校出身)
【入社】2025年
「自分の携わった建物が、たくさんの人の生活を担っていること」が、この仕事の一番の魅力。また身近にはすばらしい技術を持つ先輩職人がいて、自分の目標にもなっています。将来は、憧れの先輩から認めてもらえるような左官職人になりたいです。
Message同世代の職人が多いので楽しいですよ!
Job Info
- 募集職種
- 左官技能工(左官職人)
- 初任給
- 大学卒220,000円、短大・専門卒200,000円、高卒185,000円
※諸手当含む。2025年度実績 - 休日休暇
- 週休2日制(土・日曜)、GW休暇、夏季(お盆)休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社初年度から15日付与)、ライフサポート休暇など
※年間休日120日 2025年度実績 - 福利厚生
- 社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、産休・育休取得制度、資格取得支援制度、作業着支給(年2回)、ヘルメット・墜落制止用器具等貸与、マイカー通勤可(無料駐車場完備)、男子独身寮(個室)、女子独身者向け自社所有社宅あり
- 採用担当者連絡先
- 022-286-7287(総務部採用担当)
✉info@crear-indst.jp - 会社見学
- OK(電話、メールで問合せ)
- 職場体験
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- 採用サイト
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会社情報
- 住所
- 〒984-0822
宮城県仙台市若林区かすみ町24-15