JIMOTOコラボインターン

自分成長につながる実践。

地元企業に潜入する。
仕事を通して、世の中の仕組みをリアルに感じる。
答えのない課題に取り組む高揚。
いろいろな能力を持つ仲間の中で、自分の強みにも気づかされる。
未来が動き出す手ごたえ。
一人だけじゃ決してたどり着けないステージへ。
この体験は、長い長い社会人人生のコンパスとなる。

――JIMOコラならではの魅力はどこにあると思いますか？
井ヶ田　通常のインターンは個で動くことが多いですが、JIMOコラの場合はチームを組んで課題解決に向けて取り組みます。なかなかない体験ですよね。
三浦　運送業界に興味がなかった学生とも接点を持てる。当社のよさを知ってもらって入社してくれたケースもあります。企業・学生双方にとってよい機会です。
井ヶ田　学生と経営者が直接話せるのもめずらしい。
佐藤　地元で働きたい学生が多いと思うので、地元企業とじかに接して体験できる機会は特に勉強になると思います。
岸下　自己アピールの場としては最適ですね。
――他大学の学生とチームで動けるのは貴重な体験ですね。期間中、学生にはどのようなスタンスで接していますか？
岸下　基本的には課題設定からすべてお任せしています。行き詰まっているな、と感じたときに助け舟を出す程度です。主体的に動くからこそ、スケジュール感や課題発見力、チームワークなどが身につくと思います。
佐藤　学生ならではのアイディアをうまく引き出せるよう、企業側も一緒に脳に汗をかきながら伴走していきたいですね。
――自己成長のために主体的に動いてもらいながらも、必要な時には助言があるのは安心ですね。学生にはどんなマインドで参加してもらいたいですか？
岸下　変に遠慮しないで、素直に発言してほしいです。「こんなこと言っていいのかな」と不安に感じても、それが一番大事なところだったりしますから。
佐藤　挑戦を恐れず、学生ならではの自由な発想をどんどん発揮してほしいです。
三浦　自分の目で見て、手を動かしてアンテナを立てる。広い探求心を持って取り組んでもらいたいですね。
井ヶ田　せっかくだから、人に会いに行く、現場を見る。リアルに動いてみてほしい。今の時代だからこそ、そういうことに価値があるかなと。きれいなプレゼン資料が見たいわけじゃないですし。
――最後に、宮城で働く可能性についてどう考えますか？
岸下　大学で県外に出ましたが、地元で働きたい思いがずっとあってUターン就職。地元に貢献できる実感はかけがえのないものです。
佐藤　宮城でずっと親しまれてきた、地元に根ざす会社で働けることが誇りであり、やりがいです。
三浦　今、半導体や精密機器などの産業が地方に集まってきています。宮城にはビジネスチャンスが溢れていますよ。
井ヶ田　東北の人は売り方が下手だとよく言われますが、逆に言えば、すばらしい産品も魅力もたくさんあるということ。全国・海外へ展開できるポテンシャルがあります。